薪酬：
公司實(shí)施以績(jī)效為導(dǎo)向、結(jié)合崗位價(jià)值的寬帶薪酬體系。
福利：
豐富的職工業(yè)余文化   

健全的福利補(bǔ)貼體系——

保險(xiǎn)：提供養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)五項(xiàng)基本保險(xiǎn)
體檢：?jiǎn)T工定期健康檢查；
績(jī)效：
為充分調(diào)動(dòng)員工實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的積極性和創(chuàng)造性，員工的薪酬收入與個(gè)人績(jī)效掛鉤，報(bào)酬與待遇向績(jī)優(yōu)員工傾斜。